2 años
25-07-2024
15-09-2024
15-09-2026
120
3000
3 meses
$ 49.399.505
El propósito de la especialización de alta gerencia es proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y dirigir organizaciones en un entorno empresarial complejo y desafiante.
A través de los cursos de la especialización, los estudiantes aprenden a tomar decisiones estratégicas, a gestionar equipos y recursos, a desarrollar planes de negocios efectivos y a liderar con éxito en un entorno empresarial cambiante.
El objetivo final es preparar a los graduados para que asuman roles de liderazgo en organizaciones de diversos sectores empresariales y sean capaces de abordar los desafíos empresariales más críticos con confianza y éxito.
La especialización de alta gerencia de ISEIE te prepara para asumir roles de liderazgo y gestión en organizaciones de diversos sectores empresariales. A través de la especialización, los estudiantes adquieren habilidades y conocimientos en áreas como estrategia empresarial, liderazgo, finanzas, marketing, gestión de recursos humanos y toma de decisiones.
Los graduados estarán preparados para liderar equipos y organizaciones de manera efectiva, desarrollar planes de negocios sólidos y tomar decisiones estratégicas en un entorno empresarial cambiante y altamente competitivo. Además, la especialización también puede proporcionar valiosas oportunidades de networking y desarrollo profesional para aquellos que buscan avanzar en sus carreras de alta gerencia.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
1.1. Definición de alta gerencia
1.2. Funciones y responsabilidades de la alta gerencia
1.3. Contexto y tendencias de la alta gerencia en la actualidad
2.1. Teorías y modelos de liderazgo
2.2. Habilidades de liderazgo en la alta gerencia
2.3. Toma de decisiones en la alta gerencia
3.1. Definición y conceptos de planificación estratégica
3.2. Análisis de entorno y diagnóstico estratégico
3.3. Formulación de estrategias y objetivos
3.4. Implementación y seguimiento de la estrategia
4.1. Análisis financiero y contable
4.2. Presupuestos y proyecciones financieras
4.3. Gestión de riesgos financieros
4.4. Toma de decisiones financieras
5.1. Definición y conceptos de gestión de recursos humanos
5.2. Planificación y reclutamiento de personal
5.3. Desarrollo del talento y capacitación
5.4. Evaluación y compensación del personal
5.5. Gestión de conflictos y motivación del personal
6.1. Definición y conceptos de marketing y ventas
6.2. Análisis de mercados y segmentación de clientes
6.3. Planificación y estrategias de marketing y ventas
6.4. Medición y evaluación del desempeño en marketing y ventas
8.1. Normas éticas y valores en la alta gerencia
8.2. Responsabilidad social empresarial
8.3. Sostenibilidad y medio ambiente
8.4. Buen gobierno corporativo
La Especialización de Alta Gerencia de ISEIE está dirigido a profesionales que ocupan o aspiran a ocupar posiciones de liderazgo y alta dirección en organizaciones.
Al concluir la especialización, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 8 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 200 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta
y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos de la Especialización de Alta Gerencia de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo de la especialización.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido de la especialización y sus objetivos, recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final o la especialización.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
El requisito mínimo de experiencia laboral puede variar según el programa específico. En general, los programas de especialización de alta gerencia requieren al menos 2-5 años de experiencia laboral relevante en un puesto de liderazgo o gestión.
El tiempo de duración de la especialización puede variar según el programa específico. En general, la especialización de alta gerencia puede tomar entre 1 y 2 años para completarse a tiempo completo.
El costo de la especialización puede variar según el programa específico y la ubicación geográfica. En general, la especialización de alta gerencia puede ser costosa, pero muchas instituciones ofrecen opciones de ayuda financiera, becas y préstamos estudiantiles.
Los graduados de la especialización de alta gerencia pueden obtener una variedad de roles de liderazgo y gestión en organizaciones de diversos sectores empresariales. Algunas funciones comunes incluyen gerente general, director de operaciones, gerente de recursos humanos, gerente de marketing y gerente financiero.
Sí, muchas instituciones ofrecen la especialización de alta gerencia en línea. La educación en línea puede ser una opción conveniente para aquellos que trabajan a tiempo completo o que tienen otras responsabilidades que les impiden asistir a clases presenciales.
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